Cases

Slagteribranchen er hård, og der er derfor øget risiko for nedslidning blandt slagterimedarbejderne. Derfor har Tulip Food Company sat forkus på det fysiske arbejdsmiljø gennem et grundigt ergonomisk rådgivningsforløb fra Human Hosue.

Arbejdsmiljøorganisationen spiller en stor rolle i at sikre en sund og sikkert arbejdsmiljø med trivsel blandt medarbejderne. Derfor er det også vigtigt at sætte ind, når de begynder at blive trætte og trænge til ny energi og viden.

Når arbejdsmiljøorganisationen er blevet træt af at agere virksomhedens politimænd og savner ny viden, er det på tide at gribe ind. Derfor igangsatte Dyrup et projekt med Human House, hvor de besluttede at revitalisere deres arbejdsmiljøorganisation.