af Morten Lindhardt | 18. 12 2020 | Artikel
Fra sikkerhedskultur til forebyggelseskultur I hverdagen tror du måske ikke, at det gør den store forskel, om din virksomhed tænker i sikkerhedskultur eller forebyggelseskultur, men det gør det. Ifølge chefkonsulent Pernille Thau skaber den traditionelle...
af Human House Kommunikation | 18. 12 2020 | Artikel
Forebygger du krænkende adfærd på arbejdspladsen? Forskning viser, at enkeltstående krænkende handlinger af grov karakter kan have lige så store konsekvenser for individet som systematisk mobning over længere tid. Derfor udsendte Arbejdstilsynet i marts 2019 en ny...
af Human House Kommunikation | 18. 12 2020 | Artikel
Forebyggelse skal være en del af din ledelse, hvis du vil af med ulykkerne Hvis man for alvor vil gøre sig håb om at nedjustere antallet af ulykker, kommer man ikke uden om at tænke forebyggelse ind i forretningsstrategien. Og skal man have skabt en...
af Human House Kommunikation | 18. 12 2020 | Artikel
Din ledelse kan forebygge angst og bekymringer, når arbejdspladsen genåbner Når vi befinder os midt i en krise, bliver vores oplevelse af kontrol og forudsigelighed taget fra os, og det bryder vi os som mennesker ikke om. Med udbruddet af coronavirus blev vi ramt på...
af Morten Lindhardt | 17. 12 2020 | Artikel
Gode råd til lederen om krisehåndtering Ledelse i krisetider er en turbulent og meget svær disciplin at navigere i. På et strategisk og emotionelt niveau føles det for mange ledere som dagligt at løbe et maraton, men med en ny og ukendt rute forude hver dag. Det er...
af Human House Kommunikation | 17. 12 2020 | Artikel
Debatten om seksuel chikane brager på trods af klar nultolerance i lovgivningen I 2019 stod det helt klart. Den nye lovgivning fra Arbejdstilsynet dikterer nultolerance over for seksuel chikane og andre krænkende handlinger på arbejdspladsen. De seneste uger har...
