af Morten Lindhardt | 4. 04 2022 | Artikel
Arbejdsmiljøpuljen udvides: Nu kan mindre private og offentlige virksomheder også søge midler Arbejdsmiljøpuljen til forebyggelse af nedslidning og arbejdsulykker i mindre virksomheder bliver udvidet fra den 20. april 2022. Det betyder, at flere virksomheder kan få...
af Human House Kommunikation | 8. 02 2022 | Artikel
MBTI i dit team: Skab et fællesskab om forskelligheden Med Myers-Briggs Type Indicator – MBTI – som fælles værktøj får dit team et legitimt sprog for det, der ellers kan være betændt eller vanskeligt at tale om. For når vi får belyst vores styrker og svagheder i en...
af Morten Lindhardt | 4. 02 2022 | Artikel
Må du sende emojis i arbejdsmails? Emojis vækker følelser på flere forskellige måder. Nogle mener, at emojis på ingen måder hører hjemme i arbejdsmails, mens andre ser emojis som en hjælp til at understrege det, man ønsker at fortælle. Bliv klogere på, hvilken...
af Maja Agerskov Hermansen | 12. 01 2022 | Artikel
Arbejdsmiljøaftalen: Nationale mål for arbejdsmiljø 2030 Regeringen og arbejdsmarkedets parter blev i 2019 enige om en ny trepartsaftale for arbejdsmiljø, der skal fremme et mere sikkert og sundt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Aftalen, der i daglig tale...
af Human House Kommunikation | 9. 11 2021 | Artikel
Sundhedsmiljø: Vores arbejde skal gøre os sundere Det nationale forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har gennem lang tid forsket i, hvordan sundhedsfremme på arbejdspladsen bliver mere effektfuld. Det har i mange år været et fokuspunkt for mange virksomheder, men...
af Human House Kommunikation | 5. 10 2021 | Artikel
Human House på international mission: Vi har en unik dansk eksportvare – og der er rift om den Human House er en af de første virksomheder i verden, der har etableret et nationalt Vision Zero-netværk, Danish Vision Zero Council, og det er der en god grund til. Der er...
